Personalpartner: Forskjell mellom sideversjoner
Ingen redigeringsforklaring |
Ingen redigeringsforklaring |
||
| Linje 6: | Linje 6: | ||
Bedriftens virksomhet er organisert i fire hovedområder: Varig tilrettelagt arbeid for arbeidstakere som har uførepensjon. Arbeidsplassene er organisert i mindre enheter av produksjon og servicearbeid. Arbeidspraksis i skjermet virksomhet tilbyr arbeidspraksis for yrkeshemmede med usikre forutsetninger for ordinært arbeid. Bedriften kartlegger og utprøver yrkeshemmedes muligheter i forhold til lønnet arbeid, skole eller andre løsninger. ''Arbeid med Bistand'' hjelper arbeidssøkere ut i arbeid gjennom å finne riktig jobb i forhold til den enkeltes forutsetninger og ressurser. ''PersonalBistand'' selger konsulenttjenester til næringslivet innenfor området forebyggende arbeid. Hensikten er å hindre utstøtning fra næringslivet. | Bedriftens virksomhet er organisert i fire hovedområder: Varig tilrettelagt arbeid for arbeidstakere som har uførepensjon. Arbeidsplassene er organisert i mindre enheter av produksjon og servicearbeid. Arbeidspraksis i skjermet virksomhet tilbyr arbeidspraksis for yrkeshemmede med usikre forutsetninger for ordinært arbeid. Bedriften kartlegger og utprøver yrkeshemmedes muligheter i forhold til lønnet arbeid, skole eller andre løsninger. ''Arbeid med Bistand'' hjelper arbeidssøkere ut i arbeid gjennom å finne riktig jobb i forhold til den enkeltes forutsetninger og ressurser. ''PersonalBistand'' selger konsulenttjenester til næringslivet innenfor området forebyggende arbeid. Hensikten er å hindre utstøtning fra næringslivet. | ||
'''Kilde:''' | |||
* Kristian Leines | |||
'''Kilde:''' Kristian Leines | ------ | ||
Skrevet av Elisabeth Vogt | |||
[[Kategori: Bedrifter]] | [[Kategori: Bedrifter]] | ||
Sideversjonen fra 29. mai 2014 kl. 05:11
Personalpartner, ligger i Carlbergveien 5, Rygge. Opprinnelig het firmaet Masvo, men skiftet navn til Personalpartner i 2012. Bedriften eies av kommunene Moss, Rygge, Råde og Våler. Personalpartner skal legge til rette for at mennesker som er utenfor det ordinære arbeidslivet likevel kan delta aktivt.
Masvo ble etablert i 1990 i forbindelse med reformen for psykisk utviklingshemmede. Bedriftens virksomhet er organisert i fire hovedområder: Varig tilrettelagt arbeid for arbeidstakere som har uførepensjon. Arbeidsplassene er organisert i mindre enheter av produksjon og servicearbeid. Arbeidspraksis i skjermet virksomhet tilbyr arbeidspraksis for yrkeshemmede med usikre forutsetninger for ordinært arbeid. Bedriften kartlegger og utprøver yrkeshemmedes muligheter i forhold til lønnet arbeid, skole eller andre løsninger. Arbeid med Bistand hjelper arbeidssøkere ut i arbeid gjennom å finne riktig jobb i forhold til den enkeltes forutsetninger og ressurser. PersonalBistand selger konsulenttjenester til næringslivet innenfor området forebyggende arbeid. Hensikten er å hindre utstøtning fra næringslivet.
Kilde:
- Kristian Leines
Skrevet av Elisabeth Vogt
